英国失业率上升幅度超过预期，这引发了人们的疑问：新政府对经济状况的早期预警是否产生了适得其反的效果。
英国国家统计局（ONS）的官方数据显示，截至9月份的三个月里，失业率为4.3%。
这一数据高于经济学家预期的4.1%，也高于一个月前公布的4%。
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数据还显示，平均定期收入增速已从4.9%降至4.8%，为2002年4月至6月以来的最低水平，不过增速仍高于通胀。
更广泛的数据显示，9月份有薪就业人数下降了5000人。
经济评论人士认为，失业率数据可能只是一个暂时现象，是对收集信息的国家统计局劳动力调查持续不力的结果。
他们还表示，收入增长率——英国央行（boe）在抗击通胀中关注的一个关键问题——只得到公共部门加薪的支撑，这表明私营部门的薪酬继续放缓。
然而，其他人表示，自7月下旬以来，新政府声称将继承可怕的经济遗产，包括公共财政中的220亿英镑黑洞，这可能受到了影响。
英国首相基尔•斯塔默爵士（Sir Keir Starmer）和财政大臣雷切尔•里夫斯（Rachel Reeves）在竞选期间广泛表示，他们的首要任务是通过与商界建立新的伙伴关系来促进经济增长。
但他们在上任几周内就警告说，未来将面临“艰难”的决定，同时采取了一些立即行动，包括削减普遍的冬季燃油补贴。
预算定于10月30日公布。
这是工党14年来的首个重大财政事件，是在唐宁街首次发出悲观信息3个月后发布的。这一事件引发了商界的强烈反对，因为它将雇主牢牢地扣上了400亿英镑额外税收的一部分。
自那以来，私营部门警告称，这些措施（包括提高雇主的国民保险缴款）将打击投资、招聘和薪酬，使所有与政府合作的谈判都受到严重质疑。
AJ Bell的金融分析主管丹尼•休森（Danni Hewson）在谈到国家统计局的数据时表示：“这组最新的就业数据把企业和工人的感受白纸黑书地写了出来……在过去的几周里，企业一直在警告说，国民保险的增加加上国家生活工资的另一次大幅上涨可能会导致裁员。
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“甚至在预算出台之前，关于税收可能增加的不确定性就削弱了信心，许多雇主推迟了投资决定或暂停了招聘计划，直到他们能够评估未来的道路。”
Wealth Club投资经理艾萨克•斯特尔（Isaac Stell）表示：“失业率上升可能开始给英国议会敲响警钟，因为9月份的失业率在一定程度上超出了预期。
“这一增长是对政府的一个警告信号，此前，企业必须支付的国民保险缴款水平大幅增加。
他写道：“如果这些额外成本限制招聘并导致就业岗位流失，其所谓的增长议程将受到进一步审视。”
就业和养老金大臣利兹·肯德尔在谈到工资数据时说：“虽然本月看到实际工资增长令人鼓舞，但还需要做更多的工作来提高生活水平。”
因此，从明年4月起，300多万低收入工人将从我们提高的全国最低生活工资中受益。”
