特朗普政府周二向大约200万联邦工作人员提供了辞职但在9月底之前领取工资的选择，以大幅减少联邦工作人员的规模，并驱逐不支持唐纳德·特朗普总统政治议程的人。

在一封电子邮件中，负责监管联邦文职人员的美国人事管理办公室（Office of Personnel Management）让雇员可以选择辞职，方法是在邮件的主题栏输入“辞职”，然后点击发送。工人们必须在2月6日之前接受这一提议。

这封主题为“岔路口”（Fork in The Road）的邮件称，大多数联邦机构可能会缩减规模，大量雇员将被迫休假或被重新归类为“随时待命”——这实际上使他们更容易被解雇。邮件称，大多数一直在远程工作的人将被要求每周五天在办公室工作，一些实体办公室将被整合，导致一些人被重新安置。

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该信息还表示，将“提高行为标准”，以确保员工“可靠、忠诚、值得信赖”，并警告称，“目前，我们无法对你的职位或机构的确定性给予充分保证”。

这封电子邮件相当于对联邦官僚机构的正面攻击，特朗普长期以来一直嘲笑联邦官僚机构是“深层政府”，并试图屈从于他的意志。总统此举是在考验他的权力极限，试图推翻管理薪酬的联邦法律，以及长期以来保护公务员不受政治干预和压力的规定。

尽管联邦工会立即谴责了这一提议，许多联邦雇员认为这是一个骗局，但此举也有可能导致美国人所依赖的一系列联邦机构的员工流失。

这条信息与亿万富翁埃隆·马斯克（Elon Musk）在2022年底收购Twitter后发给员工的一封电子邮件相呼应。马斯克最近几个月一直陪伴着特朗普。马斯克的邮件主题相同，并向员工提供了三个月的遣散费。

马斯克领导着特朗普政府削减成本的政府效率部，他并不正式在人事管理办公室工作。但最近几周，该机构聘请了马斯克的几位盟友，其中包括阿曼达·斯凯尔斯（Amanda Scales），她直到本月还在马斯克的人工智能公司xAI工作，现在是人事管理局的幕僚长。

周二，马斯克的美国政治行动委员会在X上发帖称，提供遣散费的举动可能会节省数十亿美元。根据人事管理局周二发布的一份指导备忘录，他在x上重新分配了这一职位。接受这一提议的员工将“立即被重新分配或取消职责”。

纽约时报新闻服务