华盛顿——在特朗普政府的裁员行动中，教育部民权部门失去了近一半的工作人员，这实际上是对一个已经面临着来自全国各地学生和家庭的数千起投诉积压的办公室的破坏。

据美联社（the Associated Press）获得并证实的一份名单显示，周二宣布的裁员总数超过1300人，其中约240人来自民权办公室（Office for Civil Rights）。民权机构的12个地区办事处中有7个完全被解雇，其中包括纽约、芝加哥和达拉斯繁忙的中心。尽管司法部保证其工作不会受到影响，但大量案件似乎仍悬而未决。

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特朗普政府尚未表示将如何处理被裁掉的数千名工作人员处理的案件。这些案件涉及试图为残疾学生获得学校服务的家庭，种族和宗教偏见的指控，以及对学校和大学校园性暴力的投诉。

一些留下来的员工说，他们不可能接手所有被解雇同事的案子。许多人已经在努力跟上他们自己的案件量。他们说，由于工人不到300人，家庭可能要等上好几年才能解决问题。

“我担心他们的电话不会得到回应，他们的投诉不会有任何进展，”民权办公室（Office for civil rights）的高级民权律师迈克尔·皮莱拉（Michael Pillera）说。“我真的不明白，几个办公室怎么能处理整个国家的事务。”

司法部官员坚称，预算削减不会影响民权调查。发言人麦迪逊·比德曼（Madison Biedermann）表示，裁员是“战略决策”。

“OCR将能够完成这项工作，”Biedermann说。“它必须看起来不同，我们知道这一点。”

此次裁员是唐纳德·特朗普总统大幅裁员计划的一部分，他正在采取行动减少联邦政府的足迹。与民权办公室（Office of Civil Rights）一样，裁员人数最多的部门包括管理联邦学生贷款组合的联邦学生援助署（Federal Student Aid）和教育科学研究所（Institute of Education Sciences），后者负责监督对教育系统是否有效的评估，以及对最佳教学实践的研究。

特朗普推动全面关闭教育部，称其为“骗局”，并表示应该将其权力移交给各州。周三，他告诉记者，许多机构雇员“根本不工作”。在回应裁员时，他表示b他的政府将“保留最优秀的员工”。

削减后，民权办公室将只在华盛顿和五个地区办事处设有工作人员，这些办事处传统上负责调查投诉并与学校和大学调解解决方案。在达拉斯、芝加哥、纽约、波士顿、克利夫兰、费城和旧金山，大楼被关闭，员工被解雇。

纽约市办公室的许多律师要处理80个或更多的案件，一名员工说。由于担心遭到报复，这名员工要求匿名。该分支机构经常调解与纽约市学校（美国最大的学区）之间的案件，其律师正在处理哥伦比亚大学（Columbia University）一起备受瞩目的反犹太主义调查——这是特朗普的优先事项。

这名工作人员描述了几起悬而未决的案件，涉及残疾学生因为行为问题而被错误地赶出学校。他们说，由于办公室的监督有限，学区将不太可能遵守法律要求。

皮莱拉在裁员前曾说过他将离开司法部，他说，目前还不清楚在不再有办公室的地区，投诉将如何调查。

皮莱拉说：“我们必须亲自去学校。“我们必须看看操场是否适合残疾儿童使用。我们必须测量门口和浴室，看看是否所有东西都适合残疾儿童使用。”

甚至在裁员之前，民权办公室就一直在裁员，尽管投诉上升到了创纪录的水平。在特朗普上任之前，员工人数已降至600人以下，去年他们面临近2.3万起投诉，比以往任何时候都多。

特朗普政府官员抵达司法部后下令冻结大多数案件，增加了积压的案件。当教育部长琳达·麦克马洪（Linda McMahon）上周解除冻结时，还有2万多起未决案件。

从历史上看，该办公室的大部分工作都是处理残疾人权利案件，但它已经处理了越来越多的关于性别或种族歧视的投诉。它还在调查以色列与哈马斯（hamas）战争期间有关反犹太主义和仇视伊斯兰教的投诉，以及去年席卷全国的校园示威浪潮方面发挥了重要作用。

特朗普任命的联邦调查局局长克雷格·特雷纳（Craig Trainor）上周指示工作人员将反犹太主义案件作为首要任务。在一份备忘录中，他指责前总统乔·拜登未能让大学负起责任，并承诺对违规者采取更严厉的行动。

在她的确认听证会上，麦克马洪说，目标不是取消关键项目的资金，而是使它们更有效地运作。她发誓要维护该机构的民权工作，但表示，将其转移到司法部可能更合适。

民权办公室并不是唯一一个失去律师的部门。两名知情人士说，周二的裁员几乎让司法部总法律顾问办公室（Office of the General Counsel）的所有员工都被裁掉了。由于担心遭到报复，这两名知情人士不愿公开发言。

该部门的律师就该部门行动的合法性向其提供建议，帮助执行各州和学校如何使用本应用于弱势K-12学生的联邦资金，并注意内部员工和任命人员之间的利益冲突等。

在特朗普上任前工作的大约100名工作人员中，只剩下大约24人。大多数仍在工作的人在高等教育方面为教育部提供建议，包括经济援助项目。

在裁员后，教育部发给所有员工的一封电子邮件说，他们的工作方式需要做出重大改变。

“我们选择优先考虑什么，而不是优先考虑什么，将在这一过渡中至关重要，”该消息称。