美国教育部今天表示，将解雇近一半的员工，因为政府机构争先恐后地在周四的最后期限之前提交第二轮大规模裁员计划。

教育部在宣布解雇的新闻发布会上说，受影响的教育员工将从3月21日开始行政休假。新闻稿称，裁员是该部门“最后任务”的一部分，暗指特朗普在竞选时一再誓言要取消该部门。

教育部长琳达·麦克马洪（Linda McMahon）在一份声明中表示，削减学费将确保更高的效率和问责制。

她说：“这是恢复美国教育体系伟大的重要一步。”

代表2800多名教育部门工作人员的工会表示，他们将反对“严厉的削减”。

“从过去几周的大规模解雇、混乱和不受约束的不专业精神可以清楚地看出，这个政权不尊重成千上万的工人，他们把自己的职业生涯奉献给了他们的美国同胞，”美国政府雇员联合会（American Federation of Government Employees Local 252）主席谢莉亚·史密斯（Sheria Smith）说。

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美国夏威夷州民主党参议员布莱恩·沙茨批评了政府削减能源部一半员工的举动。沙茨在新闻发布会上说：“美国超过三分之一的孩子缺乏基本的阅读技能，唐纳德·特朗普的回应是解散教育部和我们的公立学校。”“很明显，我们的教育系统需要修复，这样美国的每个孩子都能得到他们应得的世界级教育。但解决办法不是从当地学校撤回资金和资源，让家庭自己想办法。

(“人们投票给唐纳德·特朗普是为了降低成本，让生活更容易负担，而不是为了毁掉孩子的未来。更糟糕的是，这一荒谬举措的所谓“储蓄”将直接流入亿万富翁的口袋。多亏了特朗普，亿万富翁们走在了前面，而孩子们却落后了，”他说。

其他联邦机构已经转向提前退休计划来履行特朗普的任务，向同意离职的工人一次性支付高达税前2.5万美元的款项。这些机构包括人事管理局、社会保障局和卫生与公众服务部，包括其食品和药物管理局。

几家联邦机构的人力资源专家对路透表示，这些买通提议与另一项放宽提前退休资格要求的计划相结合，被视为有助于在周四截止日期前完成的一种摩擦较小的方式。

特朗普政府在第一波大规模裁员中解雇了数千名试用期工人，并解散了美国国际开发署（usaid）、美国人道主义援助机构和保护美国人免受不法放贷者侵害的消费者金融保护局（Consumer Financial Protection Bureau）等整个部门，此后一直在努力应对无数诉讼。

作为特朗普前所未有的政府改革运动的一部分，所有美国政府机构都被要求在周四之前提出大规模裁员计划。他的高级顾问之一、世界首富埃隆·马斯克（Elon Musk）正在领导他的政府效率部（Department of Government Efficiency）开展这项工作。

路透看到的美国总务管理局（General Services Administration）代理主管周一发给员工的电子邮件显示，该机构也在寻求批准向员工支付买买金。据路透社报道，美国证券交易委员会已经提供了高达5万美元的奖金。

人力资源和公共治理专家表示，买断计划的吸引力在于它是自愿的，不易受到法律挑战。该法案还规定，接受这项提议的工人如果在五年内再次从事政府工作，就必须偿还这笔钱。

“如果你的策略是让尽可能多的人自愿出门，从长远来看，这会降低法院命令的风险，也会降低反对你的声音，”密歇根大学（University of Michigan）公共政策教授唐·莫伊尼汉（Don Moynihan）说。

只有几家机构通过媒体透露，他们计划在裁员的第二阶段削减多少员工。其中包括退伍军人事务部（Department of Veterans Affairs）和国家海洋与大气管理局（National Oceanic and Atmospheric Administration），前者计划裁员8万多人，后者计划裁员1029人。

一位知情人士对路透表示，尽管截止日期临近，但尚未有任何机构向负责整理数据的人力资源部门人事管理局提交裁员计划。人事管理局拒绝置评。

据另一位知情人士透露，人事管理局本身向大约650名员工提供了一次性薪酬。员工被要求在周三之前做出回应。

在美国总务管理局（General Services Administration），员工们周一被告知，人事管理局已经批准了一项计划，向所有符合条件的员工提供提前退休计划。

GSA代理署长Stephen Ehikian在路透社看到的一封电子邮件中写道：“我鼓励你们每个人在我们前进的过程中考虑自己的选择。”“新的GSA将更精简、更高效，并专注于效率和高价值成果。”

3月10日，美国食品和药物管理局（Food and Drug Administration）人力资源部向其所有19,000名员工发送了一封电子邮件，宣布周五是选择自愿离职激励金（VSIP）的最后期限。接受任命的人必须在4月19日前退休。

路透社看到了这封由FDA人力资本管理办公室主任Tania Tse签署的邮件，邮件中写道：“不会延期。”

据路透看到的邮件副本显示，周一晚些时候，卫生与公众服务部在先前的VSIP协议中做出了让步，称接受该协议的员工除了奖金外，还将获得两个月的全薪。

代表11万名政府工作人员的全国联邦雇员联合会（National Federation of Federal Employees）的执行董事史蒂夫·伦卡特（Steve Lenkart）表示，特朗普政府正在利用“一个合法的项目，进一步损害各机构完成使命的能力”。

人事管理局拒绝回应伦卡特的评论。

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