在过去的五年里，超过1100名全科医生提前退休，数据显示，每年只有少数医生等到法定退休年龄才退休。

苏格兰自由民主党强调了苏格兰公共养老金机构的数据，该数据显示，只有25名全科医生等到法定退休年龄——目前男女都是66岁。

相比之下，1158名全科医生在此之前领取养老金。

此前有数据显示，苏格兰全科医生的数量“持续减少”，从2023年的3478.4个全职当量（WTE）降至2024年的3453.1个。

2024年全科医生劳动力调查还显示，因病缺勤的情况有所增加，这引发了人们对家庭医生“精疲力尽”和“不堪重负”的担忧。

在截至2024年3月31日的一年中，由于疾病而失去了大约5500个全科医生会议，比前一年增加了15%。

自由民主党领袖亚历克斯·科尔-汉密尔顿说：“当这么多全科医生提前退休时，人们很难预约也就不足为奇了，有些人每天给诊所打几百次电话，但往往一无所获。”

“现在，全科医生感到精疲力竭，不堪重负，承受着巨大的压力。

“没有真正的动机让他们留下来，如果有机会离开，他们会迫不及待地抓住它。”

科尔-汉密尔顿表示，他的政党“一再敦促苏格兰民族党部长们解决初级保健危机”，最近与苏格兰政府达成的预算协议包括为当地医疗保健提供额外的1400万英镑，以改善全科医生的服务。

但科尔-汉密尔顿表示，政府“必须确保这笔钱花在有帮助的措施上，比如招募药学、物理治疗和心理健康方面的专家与全科医生一起工作”。

他补充说：“这就是我们减轻他们工作量的方式，让他们更容易看病，让更多的人迅速获得他们需要的当地医疗服务。”

伊恩·莫里森博士是英国医学协会苏格兰全科医生委员会主席，他说：“全科医生提前退休，而不是努力继续与实践所面临的巨大压力作斗争，包括资源减少、成本上升和创纪录的需求水平，这并不奇怪。”许多人都很愤怒，士气低落，精疲力竭。”

莫里森博士补充说：“正如那些努力预约的病人所知道的那样，苏格兰的NHS不能再失去更多的全科医生，特别是它不应该失去最有经验的医生，他们还有很多时间可以做。”

“长期以来，全科医疗一直缺乏资金，其在NHS预算中的份额从2004年的11%下降到现在的6%左右。这直接导致了全时等效gp的数量趋于平缓，然后逐渐减少。

“我们敦促苏格兰政府为全科医生提供更多的直接投资，目标是NHS预算的15%，每1000名患者可以有一名全职全科医生。”

苏格兰政府发言人说：“全科医生在我们的医疗服务中发挥着至关重要的作用，我们决心到2027年将全科医生的数量增加800人，提高全科医生的能力，使其在苏格兰更加一致。”

“我们的人均全科医生数量高于英国其他地区。

“去年11月，我们公布了一项计划，列出了我们将采取的20项行动，以改善全科医生的招聘和保留。”