美国国家劳资关系委员会（National Labor Relations Board）的一名法官周四裁定，《中世纪时代》一再违反法律，因为该公司试图阻止工会在其位于新泽西州和加利福尼亚州的城堡组织运动。

根据NLRB行政法法官Lauren Esposito的说法，这家连锁餐厅的违规行为包括解雇一名工会支持者，威胁不加薪，试图关闭工会的社交媒体账户，并对工会提起商标诉讼——所有这些行为都是为了阻止工人组织起来。

埃斯波西托命令中古时代“停止并终止”其非法行为，为被解雇的工人提供复职，并赔偿工会在商标诉讼中的诉讼费用。

《中世纪时代》没有立即回应置评请求。

该公司的骑士、演员和马夫于2022年发起了一项工会运动，旨在提高工资，提高晚宴表演的安全标准。晚宴表演的特点是在马上现场表演。工人们通过劳资关系委员会的选举，成功地将美国九座城堡中的两座组成了工会，加入了美国综艺艺术家协会（AGVA）。

但《赫芬顿邮报》当时报道称，“中世纪时代”抵制了这一组织活动，并试图阻止它蔓延到其他地方。工人们提出了一系列不公平的劳动行为指控，称他们因支持工会的努力而遭到报复。

2022年，《中世纪时代》就其活动“中世纪时代表演者联合”的名称和标志起诉该工会，称其侵犯了该公司的知识产权，工会称此举为“非法谋杀”。投诉最终被驳回。

据《赫芬顿邮报》当时报道，在向社交媒体平台提起知识产权诉讼后，《中世纪时报》还设法关闭了工会的TikTok账户。它向Facebook提出了类似的索赔，但没有成功。

埃斯波西托写道，商标诉讼的目的是“报复工会参与了其成功的组织活动”，工会向TikTok和Facebook的延伸是试图通过在社交媒体上钳制员工的言论，“干扰、约束和胁迫员工”。

她还发现，中世纪时代的首席执行官佩里科·蒙塔纳（Perico Montaner）个人违反了法律，他告诉员工，他必须拒绝加薪，因为新泽西的工人已经请求工会投票。她认为他的言论是“非法的胁迫”。

埃斯波西托的裁决对去年解散的工会运动没有多大帮助。AGVA通知公司，它不再打算代表工会化的新泽西和加利福尼亚城堡的工人，因为很明显，工会不再有足够的支持来赢得旷日持久的合同之争。

但该裁决证实了中世纪工会活动人士一直坚持的观点：该公司违反了法律，目的是粉碎组织活动。

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中世纪时代可能会向华盛顿的NLRB董事会上诉埃斯波西托的裁决，该案件可能会在那里等待数月甚至数年的审查。唐纳德·特朗普总统最近解雇了该委员会的一名民主党成员，取消了法定人数，使其无法做出决定。