日本政府将对外国劳工来日本工作的费用设定上限_商业

2025年2月6日，在东京千代田区举行的日本新外籍劳工制度专家小组会议。(每日/三太郎)

东京——根据一项与新的“培训和就业”外国劳工制度相关的条例草案，外国受训人员来日本工作的费用将受到限制。

该草案于2月6日在一次专家会议上提交，预计将在今年夏天左右定稿并正式公布。新制度最早将于2027财政年度取代有争议的技术实习生制度。

根据目前的技术实习生培训计划，一些实习生在向本国派遣机构或中介机构支付“费用”或“抵日前教育”费用后，背负着沉重的债务来到日本。2022年日本移民服务局发布的一项调查显示，学员来日本的总费用平均约为每人54万日元（约合3600美元）。这种经济负担与他们在日本期间的艰苦生活和实习人员从工作实习中消失的情况有关。

根据该草案，外籍劳工向劳务派遣机构支付的费用将以抵达日本后两个月的工资为上限。将工资的10%用于还款的工人可以在大约18个月内还清债务。政府认为这个还款时间表是合理的。超过上限的费用将由雇用工人的公司承担。预计这将鼓励企业避免向收取高额费用的机构和国家派遣工人，并将抵达前的成本稳定在合理的水平。

新制度还将允许工人在一到两年后更换工作场所，这引发了人们对人才流向工资更高的城市地区的担忧。为了解决这一问题，将允许业绩良好的地方企业比城市企业招聘更多的员工。与此同时，政府还将限制外来务工人员的招聘，并对城市企业从地方招聘的人数实行更严格的限制。

（东京市报三上健太郎日文原创）

时光网声明：未经许可，不得转载。