根据Goodbody股票经纪公司的说法，PTSB需要找到三倍于预计的2100万欧元的年度节省，如果它要达到自己的成本目标，它将削减300个工作岗位。

英国联合投资银行（AIB）旗下的Goodbody分析师丹尼斯•麦戈德里克（Denis McGoldrick）表示，裁员计划预计节省的成本，是根据去年平均每名PTSB全职员工7万欧元的成本计算的。

“这将有利于该银行将其成本基础从2024年的5.35亿欧元转移到2026年的5亿欧元目标。然而，如果该公司仍想在2026年实现60%的成本收入比目标，就需要采取进一步的材料成本削减措施。

这位分析师表示，PTSB需要将其成本基础降至4.7亿欧元才能实现目标，根据他的估计，该银行明年的总收入将达到7.05亿欧元。

这意味着总共节省了6500万欧元，其中包括目前裁员计划的2100万欧元。

PTSB周五向《爱尔兰时报》证实，在两个月前推出的自愿裁员计划收到大量申请后，该集团计划在今年裁员约300人。

消息人士称，该计划获得了大量超额认购。然而，该发言人表示，该行“近期没有推出进一步计划的计划”。

工会官员曾猜测，根据该计划，可能会裁减多达500个职位。

麦戈德里克先生说，PTSB在3月4日公布年度业绩时，将有机会概述其关于如何实现成本收入目标的最新想法。

截至去年年中，PTSB共有3,240多名员工，其中包括约20名高级管理人员，离职人数占总数的9.3%。

在截至去年6月的四年里，PTSB的全职员工增加了850人，达到3,240人，此前该公司聘用了数百名阿尔斯特银行员工，并保留了一些为应对客户增长而临时聘用的员工。

然而，它的成本基础与两大竞争对手的成本基础不平衡。根据该银行平均员工人数的计算，PTSB每位员工2023年的总收入约为21.9万欧元。爱尔兰银行的比率接近42万欧元，亚投行的比率接近46.5万欧元。

美国管理咨询公司科尔尼（Kearney）的数据显示，西欧银行的平均薪酬略低于40万欧元。

2024年，PTSB的运营费用相当于收入的66%，远高于亚洲投资银行和爱尔兰银行（Bank of Ireland）的39%和42%。

PTSB之前的目标是在2025年达到55%，但去年初却放弃了这一目标，将2026年的目标定为60%。

但分析师表示，随着欧洲央行（ecb）降息速度快于预期——宣布自上月6月以来降息0.25个百分点，并为明年进一步降息做准备——在没有削减成本行动的情况下，这一修订后的目标看起来也过于乐观。

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乔·布伦南

乔·布伦南是《爱尔兰时报》的市场记者

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