新德里，2月7日（IANS）：周五，由总理纳伦德拉·莫迪主持的联邦内阁批准了中央部门计划“技能印度计划”的延续和重组，直到2026年，从2022-23年到2025-26年期间的总支出为880亿卢比。

根据会后发表的一份声明，这一批准强调了政府致力于通过在全国范围内整合需求驱动、技术支持和行业培训来建设一支熟练的、面向未来的劳动力队伍。

Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana 4.0 (PMKVY 4.0)， Pradhan Mantri国家学徒晋升计划（PM-NAPS）和Jan Shikshan Sansthan （JSS）计划-这三个关键组成部分现在合并在“技能印度计划”的综合中央部门计划下。

这些举措旨在提供结构化技能发展、在职培训和基于社区的学习，确保城乡人口，包括边缘化社区，都有机会接受高质量的职业教育。在技能发展和创业部的三个旗舰计划下，迄今为止已有超过227万人受益。

声明说，PMKVY 4.0计划通过短期培训，包括特别项目和通过认可过往学习来重新培训和提高技能，提供符合nsqf的技能发展培训，目标受益人为15-59岁。

为了跟上不断变化的行业需求和新时代技术的到来，已经推出了400多个新课程，包括人工智能，5G技术，网络安全，绿色氢能和无人机技术，重点关注新兴技术和未来技能。

混合灵活的学习模式现在结合了数字交付，使培训更加灵活和可扩展。为了提供有针对性的、与行业相关的技能，使学习者能够在高要求的工作岗位上提高技能、重新技能和提高就业能力，该计划引入了基于微证书和国家职业标准（NoS）的课程，时长从7.5小时到30小时不等。

为了加强高质量的培训和评估，正在建立一个由10万名评估人员和培训人员组成的全国资源库，以确保各培训中心的标准化和专业知识。行业合作伙伴关系确保通过招聘、培训、部署培训获得就业机会。

此外，该计划非常强调国际流动，确保印度工人具备全球认可的技能。

在PMKVY 4.0下，整个政府采用了一种方法来推动部门间的融合，确保跨部门技能计划的无缝执行。该计划迎合了各种技能发展和创业计划的技能组成部分，最大限度地提高了影响和资源效率。主要合作伙伴包括微型，中小企业部的Vishwakarma总理，Surya Ghar: Muft Bijli Yojana总理，以及新能源和可再生能源部的国家绿色氢使命，NAL JAL Mitra等。

Pradhan Mantri国家学徒提升计划（PM-NAPS）支持从教育到工作的无缝过渡，确保学徒通过实际接触获得行业特定技能。为了支持印度的学徒和企业，在培训期间，中央政府将通过直接利益转移（DBT）提供25%的津贴，每个学徒每月最高1500卢比。该计划是为14至35岁的个人设计的，确保不同人口群体都能获得技能发展机会。

Jan Shikshan Sansthan （JSS）计划是一项以社区为中心的技能倡议，旨在使职业培训能够获得、灵活和包容，特别是针对妇女、农村青年和经济弱势群体，并满足15-45岁年龄组的需求。通过提供低成本、灵活安排的上门培训，JSS确保那些最需要技能的人获得技能机会，促进自主创业和以工资为基础的生计。

与国家框架保持一致，技能印度计划下的所有认证都映射到国家技能资格框架（NSQF），并与DigiLocker和国家信用框架（NCrF）无缝集成，确保对技能的正式认可，并实现向就业和高等教育的顺利过渡。

“技能印度”计划旨在培养一支高技能和有竞争力的劳动力队伍。作为经济赋权的关键驱动力，“技能印度”为各部门创造就业、创业和提高生产力做出了贡献。