58%的受访者表示，如果他们在六个月的病假期间必须支付日常费用，他们只能勉强应付——或者根本应付不了。年幼子女的父母和低收入者最关心他们的应对能力。

If的个人保险主管Tero Hoikkala指出，情况可能比调查显示的还要糟糕。只有四分之一的受访者知道他们的收入在病假期间会下降多少。一半的人相信他们知道，但许多人高估了他们将从凯拉的疾病津贴中得到的数额。

从2024年1月起，凯拉的疾病津贴计算方法进行了修订，每月收入至少2400欧元的人的疾病津贴平均减少了20%。该系统现在是收入依赖的，这意味着一个人的工资越高，津贴所占的比例越小。

疾病津贴通常会取代一个人工资的40-60%，高收入者得到的甚至更少。霍卡拉说：“病假变得越来越昂贵，这使得财务准备比以往任何时候都更加重要。”

调查发现，36%的处于工作年龄的芬兰人没有财务储蓄或投资来支付意外开支。这种情况在非劳动力群体中最为严重，60%的人缺乏任何财务缓冲。

在那些有储蓄的人中，平均缓冲相当于2.5个月的净收入。然而，储蓄水平差别很大，尤其是根据收入的不同。年幼孩子的父母以及芬兰东部和北部居民的储蓄低于平均水平。

理财专家建议，储蓄至少要够四个月的开销，但调查显示，只有四分之一的职场人士有这样的财务保障水平。霍卡拉警告说：“太多的人没有承受意外财务变化的余地。”

调查还发现，人们普遍对谁在病假期间提供经济支持感到困惑。31%的受访者认为他们会从失业基金或工会那里得到补偿，尽管这些组织不支付病假工资。

与此同时，42%的员工表示，他们通过在银行账户里存钱来为病假做准备，29%的人把钱存起来作为预防措施。然而，只有七分之一的受访者购买了保险，以弥补因长时间病假造成的收入损失。

保险费用是人们选择不购买保险的主要原因。“风险认知和财务规划之间存在脱节，”Hoikkala说。“许多人投资健康保险来支付医疗费用，但忽视了长期病假或永久残疾的收入风险。”

如果保险公司使用凯拉的疾病津贴计算器来估计2024年不同工资水平削减的影响：

• €2000年密苏里州每月工资——不减少疾病津贴；估计津贴：每月略低于1300欧元n(总)。
• €3000年密苏里州月薪-每月减少200欧元；估计津贴：大约€1,700（毛额）。
• €5000年密苏里州月薪-每月减少400欧元以上；预计津贴：略低于2000欧元（总）。
• €7000年密苏里州月薪-每月减少500欧元以上；疾病津贴现在涵盖50只有工资的30%，估计津贴略低于2300欧元（毛额）。

估计数是一般计算，不考虑个别因素或资格要求。如果保险公司不对这些数字的准确性负责。

尽管担心负担能力，但60%的芬兰工薪阶层表示，他们计划在不久的将来增加财务准备。如果保险提供收入保障选项，包括每日津贴保险，永久残疾保险和严重疾病保险。

HT