班加罗尔，2月13日（IANS）：根据周四的一份报告，印度电力和能源行业的招聘需求大幅增加，63%的公司表示计划在25财年下半年扩大劳动力。
这种招聘激增主要是由于对可再生能源、能源效率和智能电网解决方案领域熟练专业人员的需求。
在现有的就业地点中，班加罗尔以51%的比例领先，其次是哥印拜陀和博帕尔，占50%。
领先的人力资源集团TeamLease Services发布的这份报告称，在新兴就业市场，瓦多达以21%的比例位居榜首，维沙卡帕特南（Vishakhapatnam）和博帕尔（Bhopal）紧随其后，分别为17%和15%。
电力和能源行业最抢手的职位包括工程职位，63%的雇主积极招聘。
销售专业人员占招聘需求的61%，而信息通信技术（ICT）专家占招聘需求的48%。
报告称，可再生能源、能源效率咨询和智能电网分析等关键岗位的需求也在上升，以支持清洁能源倡议和可持续发展目标。
根据TeamLease Services首席运营官Subburathinam P的说法，印度的电力和能源部门正处于一个关键的转折点，在塑造国家工业和经济未来的同时，在全球可持续发展努力中发挥着关键作用。
印度大胆承诺到2070年实现净零碳排放，到2030年实现50%的电力来自可再生能源，印度正将自己定位为全球清洁能源运动的领导者。
“这些雄心勃勃的目标创造了对高技能劳动力的强劲需求。随着公司将招聘策略与新兴趋势相结合，他们将更好地利用可持续性、能源效率和电网现代化方面的机会。”
随着印度电力和能源行业的不断发展，企业正致力于培养一支熟练的劳动力队伍，以推动创新和效率。
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