2023年2月，一名产业工会成员在埃斯波的Orion工厂外进行纠察。专业与管理人员联合会（YTN）周四宣布，它已向几家科技行业公司发出罢工警告，以推动与行业雇主陷入僵局的集体谈判。（Heikki Saukkomaa - Lehtikuva）

罢工将在不同的日子针对不同的公司，包括ABB、通力、科尼、美卓、诺基亚、奥托昆普、帕特里亚、维美德和Wärtsilä。工会还宣布了一项禁令，禁止在2月14日至3月22日期间实行弹性工作制，禁止因工作原因在空闲时间旅行。

自去年秋天以来，YTN和芬兰技术产业雇主一直在进行集体谈判。谈判进展非常缓慢，部分原因是雇主组织寻求首先与以工业工会（Industrial Union）为代表的蓝领工人达成协议。

据YTN报道，雇主甚至不愿讨论薪酬问题，理由是双方尚未就其他就业条款和条件的修订达成一致。

“我们也在圣诞节前向雇主提交了薪酬协议提案，但他们一直无法回应。当没有行动时，我们的选择非常有限，”YTN主席萨穆·萨洛（Samu Salo）在周四的一份新闻稿中表示。

“压力测量表明，某种极限已经被突破。我们的成员已经准备好捍卫他们的雇佣条款。”

管理人员和专业人员通常比蓝领工人更不容易罢工。工业联盟已经在科技行业组织了多次多日罢工，并对2月17日和2月24日的另外两次罢工发出了警告。

周日，工会拒绝了全国调停人提出的一项提议，该提议将保证工会成员在未来3年内加薪7%。与芬兰工会中央组织（SAK）的其他成员一样，该工会正寻求在未来两年内加薪10%。

工业工会和技术工业雇主将于今天，即2月14日星期五，在全国调解员的指导下恢复谈判。

Aleksi Teivainen – HT