尽管美国各地的招聘活动依然强劲，但一些就业领域却非常火爆。
根据就业网站Indeed的新数据，与2020年2月或大流行之前相比，对医护人员（特别是医生和外科医生）的需求增长了87%。其他医疗保健职位，如心理健康治疗师、个人护理和家庭保健工作者的招聘也大幅增加，分别增长了82%和67%。
“无论经济状况如何，人们总是想要或需要医疗保健，”经济学家科里·斯塔尔在接受CBS MoneyWatch采访时表示。“有趣的是，这一趋势已经持续了几年，但我们还没有看到它出现转机。”
相比之下，在疫情期间大举招聘的其他行业的公司已经缩减了规模。Indeed的数据显示，与疫情前相比，对软件开发人员的需求下降了31%，而信息设计和文档等有利于远程工作的岗位也大幅减少。
斯塔尔说：“疫情期间，当人们在家工作时，它们飙升得如此之高，现在它们正在重新平衡。”“在一轮招聘热潮之后，它已经下降了。”
在我们分析的46个行业中，以下是自2020年2月以来职位发布增幅最大的5个行业：
- 内科医生和外科医生（87%）
- 治疗(82%)
- 人员Nal护理和家庭保健（67%）
- 土木工程（65%）
- 体育（48%）(包括教练，个人训练师、物理治疗师)
以下是Indeed招聘信息与疫情前相比大幅下降的五个行业：
- 软件开发（-31%）
- 信息设计和文档心理状态(-31%)
- 媒体和通讯（-23%）
- 数学(-23%)
- 市场营销(-22%)
政府数据显示，总体而言，美国劳动力市场依然健康。美国9月份的失业率从2023年4月的55年低点3.4%降至4.1%，但以历史基准衡量仍处于低位。
值得注意的是，许多行业的招聘都很强劲，牛津经济研究院（Oxford Economics）的数据显示，上个月有近58%的私营行业增加了就业岗位。
随着经济从疫情中复苏，员工工资也在加快增长。根据美国进步中心（Center for American Progress）的一项新分析，从2020年2月到今年9月，生产和非监督岗位工人的工资总计上涨了26%以上。
这家倾向自由主义的智库发现，同期消费者价格总计上涨了21.4%。
