随着企业预算的缩减和文化的变化，多元化战略退居二线，支持女性在科学、技术、工程和数学(Stem)领域工作的团体正在努力生存。
艾达·洛夫莱斯日——全球每年庆祝在Stem领域工作的女性的节日——即将到来。
这一天是以19世纪一位女数学家的名字命名的，2009年由Suw Charman-Anderson创建。
她获得了科学学位，但作为班上仅有的三位女性之一，她感到“从根本上不受欢迎”。后来，她厌倦了去参加科技会议，却看不到任何女性上台。
查曼-安德森表示，该计划现在再次出现资金告罄的情况，就像两年前几乎发生的那样。
她说:“从那以后，我们基本上就一瘸一拐地走着。”“但我不能一直做出经济上的牺牲。”
这不是一个高预算的操作。在巅峰时期，查曼-安德森获得了为期12个月的5.5万英镑赞助。她说，在其他年份，尽管参加活动的人数很高，但人数还不到这个数字的一半。
查曼-安德森补充称，科技界经常告诉她，阿达·洛夫莱斯日鼓舞人心，但它很少转化为急需的资金注入。
她说:“组织不能只靠灵感运转。”“女性在Stem领域的每个人都在为钱而挣扎。一直都是这样，但情况似乎变得更糟了。”
在网上快速搜索一下，就会发现许多女性在社交媒体账户上几个月没有发布任何内容。
今年，拥有14.5万名会员的美国慈善组织“编程女性”(Women Who Code)突然关闭。今年6月，该公司宣布“由于一些因素严重影响了我们的资金来源”，它将关闭。
与此同时，成立17年的美国非营利组织“科技女孩”于今年7月关闭。创始人阿德里亚娜·加斯科因告诉新闻网站Venturebeat，缺乏资金是这一决定背后的“主要原因”。
此外，英国旨在鼓励科技行业普遍多元化的《科技人才宪章》(Tech Talent Charter)于6月关闭，该宪章指责科技公司“悄悄放弃”平等、多元化和包容(EDI)的承诺。
这是目前引起很多争论的问题。在大大小小的公司中，有许多削减EDI团队和预算的例子，也有许多非官方的轶事。
对一些人来说，这是节衣缩食的结果，因为即使是最大的公司也在裁员数千人，但对另一些人来说，这也标志着更广泛的文化转变，不再优先考虑多样性。
对EDI持高调批评态度的人包括埃隆·马斯克(Elon Musk)，他在1月份直言不讳地表示，EDI“只是种族主义的另一种说法”。
苹果首席执行官蒂姆•库克完全不同意这种说法。“技术是一件伟大的事情，它可以完成很多事情，但除非你在谈判桌上有不同的观点，否则你不会得到很好的解决方案，”我在2022年见到他时，他告诉我。
他说，科技行业缺乏女性“没有好的借口”。
当你看数据时，你会发现科技巨头仍然以男性为主。苹果最新公布的多元化数据是2022年的数据，其中35%的全球员工是女性，32%的领导团队是女性。
2023年，谷歌全球员工中有34%是女性，其领导团队中有32%是女性。在微软，29%的高管职位由女性担任。
在英国，尽管选择在大学学习计算机科学的年轻女性比以往更多，但根据英国大学招生服务机构UCAS的数据，今年入学的申请者中有五分之四仍然是男性，女性略低于3000人，男性略高于1.2万人。
关于数字游戏为何仍然重要，我最近听到的最深刻的例子可能来自美国科技公司老板MC Spano，她现在为该行业的其他女性提供指导。她告诉我，她自己的女儿要求从她在学校的顶级数学班降级，因为她是班里唯一的女孩。
她说:“在Stem课堂上拥有同志情谊和取得学业成绩一样重要。”
凯特琳·古尔德(Caitlin Gould)在康沃尔经营TecWomenCIC。该团队最近为60名女学生举办了一个编程俱乐部项目。在课程结束时，95%的学生表示他们很喜欢学习技术和工程知识，91%的学生表示他们明白为什么这些学科对他们的日常生活很重要。
然而，只有试点项目得到了资助。
古尔德女士说，她花了60%的时间试图找出从哪里获得资金，将该组织的融资描述为“拼凑的被子”。她告诉我，资金通常以一次性付款的形式出现，或者为一个新想法提供资金，这使得成功的活动很难重复。
她说:“这真的很有挑战性，因为有太多的善意。”“我听到政界人士和科技界人士说，‘你们做的事情太棒了，我们能帮什么忙?’，但当我说，‘好吧，你可以给我一些钱’时，他们会问他们是否可以做志愿者。”
在过去的15年里，英国广播公司(BBC)科技节目《明天的世界》(Tomorrow’s World)的前主持人玛吉·菲尔宾(Maggie Philbin)一直参与了一个名为TeenTech的计划，该计划在学校开展Stem活动。
“资金一直是个问题，”她说。“我们有一些非常忠实的资助者，但当你只能勉强维持生计时，这可能会让人非常沮丧。
“有些出资人会在12个月的时间内资助一些项目。如果你真的非常非常幸运，三年，但这是非常艰难的。”
TeenTech针对的是8到19岁的孩子，并没有特别关注女孩，但有时她们在这方面的天赋仍然会让同学们感到惊讶。
“我学到了很多关于如何在团队中工作的知识，”一个十几岁的男孩在一份反馈表格上写道。“而且女生其实很擅长科技。”
