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英国航空公司约24,000名员工将在18个月内加薪超过13%从9月开始的第9个月，联合工会N说过。
员工还将获得1000英镑的一次性报酬，但飞行员和管理人员不包括在内。
经过数月的谈判，该协议缓解了航空旅行需求飙升带来的中断威胁。
由于通胀持续走高，许多行业的工人都在要求加薪。
英国总体物价上涨的速度一直居高不下。
通货膨胀率虽然有所下降，但仍维持在7.9%，远高于英格兰银行2%的目标。
联合工会的工资谈判重点是减轻通货膨胀对工人的影响。
工会表示，该协议还扭转了从2020年开始的减薪。
联合工会秘书长沙伦·格雷厄姆表示，“大幅加薪”是在“详细谈判”后达成的。
此时正值航空业进入一年中旅游最繁忙的月份之一，许多家庭在英国学校暑假期间预订了旅行。
今夏的度假之旅会受到旅游混乱的影响吗?易捷航空从7月到9月取消了1700个航班航空公司希望不要重蹈去年夏天机场出现的混乱局面，因为该行业正在努力应对疫情后需求激增的局面。
自那以后，航空业面临了更多的挑战，因为整个行业的罢工引发了航班时刻表的延误。
法国空中交通管制员的罢工加剧了整个欧洲大陆的空域拥堵，迫使瑞安航空和易捷航空等廉价航空公司取消了数千个航班。
最近，英国航空公司(British Airways)在地勤人员的一波工业行动被取消后，得以避免了中断。
这标志着该航空公司的转机，该公司在疫情期间裁员1万多名。
此后，随着旅游需求接近2019年的水平，英国航空公司增加了数千名员工。
上周，拥有英国航空(British Airways)的国际航空集团(IAG)表示，在票价上涨和旅游业持续反弹的推动下，该公司实现了创纪录的11亿英镑半年利润。
英国航空拒绝就薪酬协议置评。
